人才政策
我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。 隨著經濟全球化發展，人才已成為競爭取勝的決定因素。
2013年，打造學習，創新性，執行力強的人力資源團隊。
公司除在現有人力資源基礎上進行優化調整組合外，將面向社會公開選聘優秀人才加盟，以確保人才梯隊的高效穩健。同時將不惜重金采取請進來，走出去的辦法聘請專家到公司講座，組織員工外出觀摩學習，參加培訓等方式來提高員工的工作技能，專業知識，開闊視野，以增強人力資源的核心競爭力。
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